Annons:
| Bizzlight | |
| Belysning för båtar, bil och MC. Vi har Extraljus, Båtljus, Arbetsljus, Ficklampor mm. | ![]() |
| Fabi Kompetanse AB | |
| Vi erbjuder flexibla rekryteringslösningar såsom: Konsultuthyrning, Direkt rekrytering och Management for hire | ![]() |
| Anessis AB | |
| Anessis AB är ett tjänste- och bemanningsföretag med säte i Solna. | ![]() |
| Bahnhof | |
| Sveriges största oberoende och fristående internetoperatör. | ![]() |
| A. Rudbergs Takservice | |
| Vår specialitet är tegeltak, stuprör och hängrännor. Välkomna! | ![]() |
Annons:
Annons:
- Tungt uppdrag för Julian (20:50)
- Volvofinans rullar bra (17:44)
- Carnegies katastrofår (14:56)
- Brummer växer i Filippinerna (14:10)
- ”Vill in på huvudmarknaden på Nasdaq OMX” (12:16)
- Lena Almefelt till EQT (11:15)
- Merrill Lynch i rekryteringsoffensiv (10:52)
- Skriet går under klubban i NY (10:28)
- ”Underpriset är en skandal” (09:29)
- ”Vinge är den främsta affärsjuridiska byrån” (09:17)
Annons:
Annons:
VINGEVECKAN
2012-01-26 | 15:46
|
|
Jonas Johansson och Charlotta Järnstedt är biträdande jurister på advokatfirman Vinge. De är även med i projektgruppen bakom Vingeveckan. Foto: Helene Rothstein |
”Vi vill förmedla en
ärlig bild av byrån”
Under fyra dagar träffas juridikstuderande från olika universitet för att få inblick i hur det är att vara verksam jurist på Vinge. ”Vi försöker att ge en ärlig bild av byrån,” säger juristen Jonas Johansson.
|
|
Uppsalastudenten Stephanie Salehian är övertygad om att hon vill starta sin karriär på en affärsjuridisk byrå. Foto: Helene Rothstein |
|
| Emil Tiberg är en av studenterna som blivit antagen till Vingeveckan. Foto: Helene Rothstein |
| Vingeveckan |
| – Vingeveckan är ett employer branding event som är minst lika givande för de deltagande studenterna som för Vinges medarbetare vilka är engagerade som talare, faddrar eller i projektgruppen, säger Pernilla Ivarsson, HR ansvarig på Vinge. Hur skiljer sig årets Vingevecka från tidigare? – Då det är sjätte året som vi genomför Vingeveckan upplever vi att vi har ett program som studenterna verkligen uppskattar och som är ganska likt föregående års schema. Efter varje omgång tar vi till oss den utvärdering som studenterna ger och kan därmed finjustera till nästa gång och även anpassa föreläsningarna efter vad som händer på marknaden. Hur många har kommit? – Vi har 30 deltagare i år från de 6 olika lärosätena där man kan läsa juristprogrammet. Vad är det viktigaste med veckan? – Det viktigaste för oss med Vingeveckan är att visa en ärlig och bred bild av vilka vi är för en grupp studenter som vi ser som möjliga blivande medarbetare. Många som deltar på Vingeveckan knyter vi till oss och lär känna ytterligare genom sommarnotarieprogram och uppsatspraktik. |
Det är Vingeveckan som utspelar sig för sjätte året i rad på kontoret vid Norrmalmstorg i centrala Stockholm. En hel projektgrupp håller i trådarna för det fullspäckade programmet.
– Veckan är verkligen intensiv, man blir helt slut efteråt, säger Jonas Johansson som var med på första Vingeveckan och som numera arbetar som biträdande jurist på byrån.
När Johansson deltog förvånades han över hur trevliga och avslappnade affärsjurister verkade vara och det är även någonting som studenterna Stephanie Salehian, Roger Axelsson och Emil Tiberg har slagits av. De kommer från olika universitet och är just nu med i samma grupp i ett förhandlingsspel som just har sjösatts.
– Jag blev mycket positivt överraskad av att delägarna har tagit sig tid och svara på våra frågor, de verkar inte sitta på några höga hästar… men det är klart att det kanske är lite tillrättalagt just nu, säger en student som Realtid.se talar med.
Projektgruppens avsikt är dock att ge en så ärlig bild av arbetet på advokatfirman som möjligt. Bland veckans föreläsare från olika kontor återfinns inte bara jurister inifrån firman, utan även klienter samt några som valt att sluta på Vinge.
Den biträdande juristen Charlotta Järnstedt, som också är med i projektgruppen, anser att studenterna blir allt mer medvetna om sina karriärmöjligheter för varje år som går. Saker de undrar över är exempelvis hur de kan utvecklas på byrån och vilka utbildningsmöjligheter som firman erbjuder. Jonas Johansson påpekar att de lär känna studenterna rätt väl under veckan och därför kan svara rätt bra på vad som skulle kunna passa varje enskild person.
Vad de gäller frågor om biträdande juristers stundtals långa arbetspass är detta något som studenterna är medvetna om innan de kommer.
– Det är ju alltid toppar inför en closing eller signing, men det är också då man har som roligast, menar Charlotta Järnstedt.
Vad blev du själv förvånad över efter en tid på en affärsjuridisk byrå?
– Jag trodde nog inte att man skulle utvecklas så mycket som man faktiskt gör. Man lär sig nya saker i varje projekt och det är kul med ständiga utmaningar, svarar Järnstedt.
Att allt fler byråer väljer att presentera sig utförligt för studenter är förstås ett led av Employer Branding men hänger även ihop med att juridikutbildningarna förblir teoretiska. Både arbetsgivare och arbetstagare tjänar på att rätt matchning görs från början.
– Som komplement till den genomteoretiska utbildningen är Vingeveckan ett bra komplement, säger Uppsalastudenten Stephanie Salehian som är övertygad om att hon vill in på en affärsjuridisk byrå.
Det var hennes vänner som tipsade henne om Vingeveckan. Bland de saker hon uppskattat mest dessa dagar är att få inblick i hur olika specialistgrupper arbetar. Förutom föreläsningar finns tid för mer informella samtal under middagar på Moderna Museet eller under en boulematch.
Det blir snart paus i förhandlingsspelet. Nu ska verksamma jurister gå ut och äta lunch med studenterna. Då får de studenterna välja om de vill diskutera saker inom publik M&A eller miljörätt.
På Vingeveckan bär nästan alla studenter kavaj. Flera av dem hoppas på att deras deltagande ska öka deras chanser till en anställning på byrån. En av studenterna är rätt säker på det:
– Att vara med på Vingeveckan ökar möjligheterna till att få jobb här, säger han till Realtid.se.
– Veckan är verkligen intensiv, man blir helt slut efteråt, säger Jonas Johansson som var med på första Vingeveckan och som numera arbetar som biträdande jurist på byrån.
När Johansson deltog förvånades han över hur trevliga och avslappnade affärsjurister verkade vara och det är även någonting som studenterna Stephanie Salehian, Roger Axelsson och Emil Tiberg har slagits av. De kommer från olika universitet och är just nu med i samma grupp i ett förhandlingsspel som just har sjösatts.
– Jag blev mycket positivt överraskad av att delägarna har tagit sig tid och svara på våra frågor, de verkar inte sitta på några höga hästar… men det är klart att det kanske är lite tillrättalagt just nu, säger en student som Realtid.se talar med.
Projektgruppens avsikt är dock att ge en så ärlig bild av arbetet på advokatfirman som möjligt. Bland veckans föreläsare från olika kontor återfinns inte bara jurister inifrån firman, utan även klienter samt några som valt att sluta på Vinge.
Den biträdande juristen Charlotta Järnstedt, som också är med i projektgruppen, anser att studenterna blir allt mer medvetna om sina karriärmöjligheter för varje år som går. Saker de undrar över är exempelvis hur de kan utvecklas på byrån och vilka utbildningsmöjligheter som firman erbjuder. Jonas Johansson påpekar att de lär känna studenterna rätt väl under veckan och därför kan svara rätt bra på vad som skulle kunna passa varje enskild person.
Vad de gäller frågor om biträdande juristers stundtals långa arbetspass är detta något som studenterna är medvetna om innan de kommer.
– Det är ju alltid toppar inför en closing eller signing, men det är också då man har som roligast, menar Charlotta Järnstedt.
Vad blev du själv förvånad över efter en tid på en affärsjuridisk byrå?
– Jag trodde nog inte att man skulle utvecklas så mycket som man faktiskt gör. Man lär sig nya saker i varje projekt och det är kul med ständiga utmaningar, svarar Järnstedt.
Att allt fler byråer väljer att presentera sig utförligt för studenter är förstås ett led av Employer Branding men hänger även ihop med att juridikutbildningarna förblir teoretiska. Både arbetsgivare och arbetstagare tjänar på att rätt matchning görs från början.
– Som komplement till den genomteoretiska utbildningen är Vingeveckan ett bra komplement, säger Uppsalastudenten Stephanie Salehian som är övertygad om att hon vill in på en affärsjuridisk byrå.
Det var hennes vänner som tipsade henne om Vingeveckan. Bland de saker hon uppskattat mest dessa dagar är att få inblick i hur olika specialistgrupper arbetar. Förutom föreläsningar finns tid för mer informella samtal under middagar på Moderna Museet eller under en boulematch.
Det blir snart paus i förhandlingsspelet. Nu ska verksamma jurister gå ut och äta lunch med studenterna. Då får de studenterna välja om de vill diskutera saker inom publik M&A eller miljörätt.
På Vingeveckan bär nästan alla studenter kavaj. Flera av dem hoppas på att deras deltagande ska öka deras chanser till en anställning på byrån. En av studenterna är rätt säker på det:
– Att vara med på Vingeveckan ökar möjligheterna till att få jobb här, säger han till Realtid.se.
|
| Under dagen pågår förhandlingsspel där studenterna delas in i grupper. |
|
| Längst fram sitter Stephanie Salehian från Uppsala universitet, Roger Axelsson från Handelshögskolan i Göteborg och Emil Tiberg från Örebro universitet. De har lärt känna varandra under Vinges rekryteringsvecka som varar i fyra dagar. |
Denna artikel är äldre än tre dagar och därför stängd för nya kommentarer.
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
|
|
|
|
|
|
Annons:
|
|
|
|
|
|
Annons:
Annons:













































