Företagen är Wal-Mart, Tesco, Carrefour och Metro. De har nu tillsammans tagit fram en standardkodex som kallas Global Social Compliance Programme, skriver Financial Times.

– Det slutgiltliga målet är att förbättra förhållandena i leverantörskedjan, säger Alan McClay, från CIES till tidningen. CIES är organisationen som står bakom initiativet.

Regelverket anses vara det största initiativet för att förbättra arbetsförhållanden någonsin.
Det har dock fått ett ljummet mottagande från arbetsrättsorganisationer, som säger att de inte fått vara med och forma innehållet, eller kommer ha en direkt roll i utförandet.

Ineke Zeldentrust, från antisweatshop-gruppen Clean Clothes Campaign, säger att de hellre hade sett att företagen gick med i någon redan existerande kampanj och att de såg till att deras nuvarande regler för arbetsförhållanden verkligen följdes.

– Vad vi inte behöver är ytterliggare ett forum där man diskuterar kodex och förhållanden, säger hon till Financial Times.

CIES säger att de vill att aktivistorganisationerna bildar en rådgivande styrelse som kommer att vara livsviktig för initiativets trovärdighet, skriver Financial Times.

Initiativets konkreta innehåll kommer att bli offentligt om någon månad.

Martin Schori
08-545 871 36
martin.schori@realtid.se